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@cherry · 發佈於 2026年3月11日

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F1副偈震到似洗衣機甩膽,MotoGP車房點會冇事?

同屬HRC 同一盤數

本田F1火燒連環船 MotoGP隨時陪葬?

四輪搞到出曬煙,兩輪最怕無啦啦要幫手埋單。

火頭喺F1,但陣煙已經攻到入MotoGP車房。

F1副偈震到似洗衣機甩膽,MotoGP車房點會冇事?

F1副偈震到似洗衣機甩膽,MotoGP車房點會冇事?

圖中祖安米亞仲喺度壓住架Honda猛劈彎,但本田而家真正要劈開嘅,唔係彎心,而係內部資源分配。因為HRC自2022年開始已經將兩輪同四輪賽車部門綁埋一齊,理論上叫協同效應,現實上有時就好似一家人共用一個雪櫃——邊個大食,另一個就要捱餓。#同一屋簷下 #資源爭奪戰 #本田頭都大

重點摘要

  • 設計大師Adrian Newey直指本田動力單元有問題,震動大到連電池都頂唔順,仲一路震上軚盤,搞到車手雙手麻痺到想報工傷。

  • 最關鍵一句,有人已經講到明:『喺MotoGP,呢件事一定有影響。』

  • 講到底,Honda家大業大,唔會因為F1一季嘅亂流就搞到世界末日。

米亞終於見進步 最怕車隊冇餘糧

米亞終於見進步 最怕車隊冇餘糧

MotoGP明明開始見到曙光,最怕係天未光就被迫熄燈。

F1而家唔係甩轆 係甩面

Aston Martin新季開局唔單止係失準,直頭係公開處刑。設計大師Adrian Newey直指本田動力單元有問題,震動大到連電池都頂唔順,仲一路震上軚盤,搞到車手雙手麻痺到想報工傷。Lance Stroll嗰句『不如坐喺張電椅度試下』,基本上已經唔係投訴,係絕望嘅控訴。#震到懷疑人生 #F1大件事 #本田面都青

測試里數一攤開 就知幾肉酸

冬測六日,Aston Martin兩架車加埋淨係行咗2,111公里。對比之下,Mercedes陣營跑咗21,551公里,Ferrari陣營都有16,121公里。呢個差距唔係輸少少,係人哋已經跑完馬拉松,你仲喺停車場搵緊車匙。如果可靠性出事,之前吹到幾大都會即刻變笑話。#數字最殘忍 #未起步先跪低 #可靠性先係王道

本田F1火燒連環船 MotoGP隨時陪葬?

相中Joan Mir揸住架Honda HRC依然好型,但公司高層而家最著眼嘅肯定唔係型,而係點樣拆掂條Excel數。

問題係 呢場火唔會只燒四輪

最關鍵一句,有人已經講到明:『喺MotoGP,呢件事一定有影響。』原因好簡單,F1同MotoGP而家都歸納喺同一個HRC架構之下。即係話,F1一旦爆煲,第一時間撲去救火嘅,唔單止係工程師,仲會抽乾時間、人手、管理層注意力,甚至未來預算。企業世界就係咁現實,邊度火勢猛,水喉就優先射去邊。#救火優先 #MotoGP要讓路 #HRC共命運

偏偏MotoGP啱啱先有返啲血色

最諷刺嘅係,本田喺MotoGP近期其實唔算太差。上季直頭係進步最多嘅車廠,得分比前一年多咗35%,仲成功由讓步級別D升返上C。去到泰國站,米亞一度有本事同Di Giannantonio爭前五,只可惜尾胎突然拉柴。即係架車雖然未去到神級,但起碼已經唔再係迷途羔羊。依家最怕唔係架車慢,而係啱啱企返起身,又俾人扯返落床。#有起色㗎 #米亞有料到 #最怕半途斷糧

日本式管理 最勁嗰樣叫唔好頂嘴

如果你以為MotoGP部門可以拍枱大聲講『我都好重要』,咁就未免太天真。熟悉日本企業文化嘅人一早點破:上面落order,下面通常都係硬食。換句話講,就算MotoGP主管明知要多啲支援,當F1嗰邊告急,佢哋都未必有牙力SAY NO。喺呢種體制入面,資源分配從來都唔係辯論賽,只有靜雞雞接受現實。#日式企業文化 #上面講咗算 #沉默的代價

2027大改例前 任何分心都可能好傷

更棘手嘅係,2027年MotoGP將會有大改例。呢啲關鍵時刻,廠隊理應全速埋頭研發,唔容許半點分心。偏偏而家HRC總裁渡邊浩司當年力推兩輪同四輪整合,賣點就係共享設施、技術同人才。平時聽落好似好精明識慳家;但一出事就會發現,原來連風險都係無條件共享嘅套餐。#大改例在前 #協同效應有代價 #共享快樂共享災難

結論:本田唔一定會倒 但MotoGP真係要睇人面色

講到底,Honda家大業大,唔會因為F1一季嘅亂流就搞到世界末日。但對MotoGP部門嚟講,最大危機唔係自己唔爭氣,而係明明啱啱有返啲起色,卻要為隔籬屋失火而找數。呢種感覺,就好似你考試終於由唔合格追到合格邊緣,老師突然同你講:唔好意思,隔籬班爆冷氣機,你張卷遲啲先改。殘酷嗎?非常。現實嗎?絕對係。#本田前路未明 #MotoGP最怕被拖累 #一間公司兩個戰場 #四輪燒兩輪驚 #賽車世界冇公平 #贏唔止靠速度

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